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最新政策

援企稳岗再发力,招才引智不止步

文字:[大][中][小] 发布时间:2022/6/2 14:52:51  浏览次数:102

在市委市政府坚强领导下,2022年以来,合肥市人社部门坚持稳字当头、稳中求进、多措并举、扎实推进,全市就业形势总体稳定。1~4月份,实现城镇新增就业5.24万人,就业困难人员再就业2397人,失业人员再就业10124人.

全面落实援企稳岗政策


01开展春节期间稳岗留工专项行动

对春节期间留肥,在我市重点用工企业、重大建设项目、规上工业企业和规上服务业企业工作,且在肥缴纳社会保险的外省户籍员工发放留肥红包,同时为企业发放共享用工补贴。截至目前,累计发放留肥红包1375户企业1567.6万元,共享用工补贴120人8.4万元。

02落实企业新增就业补贴

为一季度外地初次来肥就业人员签订合同社保缴纳满3个月的,按每人1000元标准给予企业新增就业补贴。目前已受理85户企业124.4万元资金申请,正积极审核,按规发放。

03落实批零住餐旅游企业稳岗补贴

对在疫情防控期间保持正常经营,不裁员或少裁员的企业,按照规定给予每人2000元稳岗补贴和每人500元技能培训补贴。截至5月,已受理1632户企业8769万元稳岗补贴、73户企业354.8万元培训补贴资金申请。

04创新合作开发“稳岗贷”项目

与中国银行合肥市分行达成战略协议,合作开发“稳岗贷”,为就业稳岗好的小微企业提供低门槛、低成本融资,鼓励复工复产、稳岗增岗。截至5月18日,已审批发放35户1.27亿元。同时,稳步推进重点群体“创业贷”工作,为1441名创业者成功发放贷款3.48亿元,带动吸纳就业3954人。

二.全力做好企业用工服务

落实人社服务专员机制,开展重点企业用工服务攻坚年活动,建立重点企业用工人社服务专员制度,压实服务专员责任,组织全市146名人社服务专员包联服务183家重点企业,为重点企业提供“一对一”用工服务。积极帮助解决重点企业用工,累计解决1.03万人次用工需求。开展“2+N”“春风行动”等招聘活动,784场招聘会1.28万家次企业提供岗位43.85万个,达成就业意向1.73万人次。开展校企对接,13场校企对接会20余家技工院校与197家企业对接合作,解决企业用工1990人。同时开展“共享用工”行动,格力、美的、通威等17家企业通过“共享用工”模式输送655名员工。

三.大力开展“两诚”招才

加大高校毕业生就业服务力度,诚邀外地大学生来肥就业,诚请在肥大学生留肥就业。发布《致2022届高校毕业生的一封信》,广泛宣传省市各类就业招聘渠道,推介重点企业岗位信息,宣传高校毕业生就业创业政策。开展“智汇合肥高校行”线上招聘,向全国130所高校推介合肥市重点企业岗位11.9万个,线上接受简历34.3万份。全面重启进校园线下招聘,全市68场线下校园招聘提供就业岗位6.02万个,达成就业意向1.48万人。

加强求职者就业求职服务,成立国有人力资源公司,建设免费服务企业招工和个人求职的国有服务平台,开展“政府免费帮您找工作”活动。同时,加快实施“社区三公里”就业圈,实施扩容增量、功能增值、兜底就业三大计划,加快居民登记求职人数提升、平台服务能力提升、实现就业人数提升。目前,平台企业注册数3.15万家,提供岗位11.91万个。累计登记有效求职人数13.94万人,成功就业3.26万人。

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